Ga naar inhoud

Team beheren

In de Team-sectie maak je entries voor elke medewerker van het kantoor. Elke teamlid-entry verschijnt automatisch in:

Team-sectie in het CMS

Velden per teamlid

Veld Wat erin?
Title Naam (bv. "Anne Janssens").
Functie / Rol Wat doet deze persoon? Bv. "Account manager Particulieren".
Foto Portretfoto — vierkant best (wordt 300×300 of 600×600 cropped).
Telefoon Direct telefoonnummer — wordt klikbaar op mobiel.
E-mail Direct e-mailadres — wordt klikbaar overal.
Crop focus Waar het CMS de focus van de cropping moet leggen (gezicht, niet de schouder).
Content Builder (optioneel) Voor een uitgebreide bio op een eigen detailpagina.

Een teamlid toevoegen

  1. Inhoud → Team → + Nieuwe invoer.
  2. Naam in het titel-veld.
  3. Functie invullen — zo specifiek mogelijk.
  4. Portretfoto uploaden of kiezen uit Bestanden.
  5. Telefoon en E-mail invullen — direct nummer/adres van die persoon, niet algemeen kantoor-nummer.
  6. Crop focus controleren in Voorbeeld: staat de bijsnede op het gezicht?
  7. Bewaren.

Tips voor portretfoto's

  • Vierkant aanleveren (1:1) of portret (2:3) — wordt netjes gecropt.
  • Resolutie minstens 800×800px — anders wazig op high-res schermen.
  • Neutrale achtergrond (lichtgrijs of effen kleur) werkt het beste in carrousels.
  • Consistente belichting/stijl voor het hele team — bij voorkeur één fotograaf voor alle portretten.
  • Crop focus: open de afbeelding in Bestanden en zet de focus-punt op het gezicht voor je hem aan een teamlid koppelt.

Wanneer een teamlid op de site brengen?

  • Bij indiensttreding: voeg toe op de eerste werkdag (of de week ervoor klaarzetten in concept).
  • Bij functiewijziging: update de functie in plaats van een nieuwe entry te maken.
  • Bij uitdiensttreding: deactiveer de entry. Verwijder niet, anders breken alle blokken die naar deze persoon verwijzen.

Persoonsgegevens

Het tonen van naam, foto, telefoon en e-mail vraagt expliciete toestemming van de medewerker (GDPR). Vraag schriftelijk akkoord voor je een teamlid op de site zet.

Veelgemaakte fouten

  • Verschillende foto-stijlen (kantoorfoto + selfie + zwart-wit) — geeft een rommelige carrousel.
  • Algemeen kantoor-mailadres in plaats van persoonlijk → de bezoeker bedoelt deze persoon, niet de balie.
  • Vergeten te deactiveren bij vertrek: na 6 maanden op de site staan oud-medewerkers en het oogt niet professioneel.
  • Telefoonnummer zonder spatie of streepje — leest moeilijk: liever 02 123 45 67 dan 0212345567.